Performance

In questa sezione Agenzia pubblica i dati relativi alla valutazione della performance e alla distribuzione dei premi al personale. In particolare:

• Sistema di misurazione e valutazione della Performance (art. 7, d.lgs. n. 150/2009)
• Piano della Performance (art. 10, d.lgs. 150/2009)
• Relazione sulla Performance (art. 10, d.lgs. 150/2009)
• Ammontare complessivo dei premi collegati alla performance stanziati
• Ammontare dei premi effettivamente distribuiti
• Criteri definiti nei sistemi di misurazione e valutazione della performance  per l’assegnazione del trattamento accessorio
• Distribuzione del trattamento accessorio, in forma aggregata, al fine di dare conto del livello di selettività utilizzato nella distribuzione dei premi e degli incentivi
• Grado di differenziazione dell'utilizzo della premialità sia per i dirigenti sia per i dipendenti