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OBIETTIVI E ACCESSIBILITA' PER L’ANNO 2013 E STATO DI ATTUAZIONE DEL “PIANO PER L’UTILIZZO DEL TELELAVORO” PRESSO L’ARPAL

E’ in corso di predisposizione presso l’Agenzia il “Regolamento per la disciplina del telelavoro”, ai sensi della vigente normativa in materia,per pianificare eventuali prestazioni di lavoro del dipendente presso il proprio domicilio o altro luogo idoneo collocato al di fuori delle sedi di ARPAL con il supporto di tecnologie dell’informazione e della comunicazione che consentano il collegamento con l’Agenzia.

Dopo l’approvazione, l’Unità Operativa Risorse Umane attiverà apposito bando con le modalità di accesso all’istituto medesimo da parte del personale interessato al riguardo.

Attualmente l’Agenzia ha già applicato tale istituto, in attesa di regolamentare la materia, per n. 1 unità di personale, al quale è stata riconosciuta la dipendenza di infermità  da causa di servizio, che non gli consentiva lo svolgimento delle mansioni attribuite presso le sedi dell’ARPAL.